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随着我国对外开放的不断深入，越来越多的外资企业选择在崇明设立分支机构。营业执照作为企业合法经营的基础，其申请过程涉及到诸多人力资源文件的准备。本文将详细介绍崇明外资企业营业执照申请所需的人力资源文件，以帮助读者更好地了解相关流程。<

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1. 企业法定代表人身份证明

企业法定代表人身份证明

企业法定代表人是企业的最高决策者，其身份证明是营业执照申请的必备文件。通常需要提供以下材料：

- 法定代表人的身份证原件及复印件；

- 法定代表人的护照原件及复印件（如为外籍人士）；

- 法定代表人的任职文件，如董事会决议、股东会决议等。

2. 企业章程

企业章程

企业章程是企业内部的基本法规，规定了企业的组织结构、经营范围、股东权益等内容。营业执照申请时，需提供以下内容：

- 企业章程的全文；

- 章程的修改记录（如有）；

- 章程的批准文件。

3. 股东会决议

股东会决议

股东会决议是股东会就公司重大事项作出的决定。营业执照申请时，需提供以下材料：

- 股东会决议的原件及复印件；

- 股东会决议的签字盖章；

- 股东会决议的批准文件。

4. 股东出资证明

股东出资证明

股东出资证明是证明股东已按照章程规定出资的文件。营业执照申请时，需提供以下材料：

- 股东出资证明的原件及复印件；

- 股东出资证明的签字盖章；

- 股东出资证明的批准文件。

5. 企业注册地址证明

企业注册地址证明

企业注册地址是企业的法定住所，营业执照申请时，需提供以下材料：

- 企业注册地址的房产证或租赁合同；

- 企业注册地址的房产证明；

- 企业注册地址的租赁证明。

6. 企业经营范围证明

企业经营范围证明

企业经营范围是企业从事经营活动的范围，营业执照申请时，需提供以下材料：

- 企业经营范围的证明文件；

- 企业经营范围的批准文件；

- 企业经营范围的相关资质证书。

7. 企业法定代表人简历

企业法定代表人简历

企业法定代表人简历是企业对法定代表人基本情况的介绍。营业执照申请时，需提供以下内容：

- 法定代表人的基本信息；

- 法定代表人的教育背景；

- 法定代表人的工作经历；

- 法定代表人的业绩和荣誉。

8. 企业员工花名册

企业员工花名册

企业员工花名册是企业员工的基本信息汇总。营业执照申请时，需提供以下内容：

- 员工的姓名、性别、出生年月、身份证号码等基本信息；

- 员工的职务、入职时间、离职时间等；

- 员工的劳动合同。

9. 企业员工劳动合同

企业员工劳动合同

企业员工劳动合同是企业与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。营业执照申请时，需提供以下内容：

- 劳动合同的全文；

- 劳动合同的签字盖章；

- 劳动合同的批准文件。

10. 企业员工社会保险缴纳证明

企业员工社会保险缴纳证明

企业员工社会保险缴纳证明是企业为员工缴纳社会保险的证明。营业执照申请时，需提供以下材料：

- 社会保险缴纳证明的原件及复印件；

- 社会保险缴纳证明的签字盖章；

- 社会保险缴纳证明的批准文件。

11. 企业员工工资发放证明

企业员工工资发放证明

企业员工工资发放证明是企业为员工发放工资的证明。营业执照申请时，需提供以下材料：

- 工资发放证明的原件及复印件；

- 工资发放证明的签字盖章；

- 工资发放证明的批准文件。

12. 企业员工培训证明

企业员工培训证明

企业员工培训证明是企业对员工进行培训的证明。营业执照申请时，需提供以下材料：

- 培训证明的原件及复印件；

- 培训证明的签字盖章；

- 培训证明的批准文件。

本文详细介绍了崇明外资企业营业执照申请所需的人力资源文件，包括企业法定代表人身份证明、企业章程、股东会决议、股东出资证明、企业注册地址证明、企业经营范围证明、企业法定代表人简历、企业员工花名册、企业员工劳动合同、企业员工社会保险缴纳证明、企业员工工资发放证明、企业员工培训证明等。这些文件是企业合法经营的基础，对于外资企业在崇明设立分支机构具有重要意义。

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