选择壹崇招商平台，可免费申请开发区企业扶持政策！我们提供专业的企业注册服务，帮助企业快速完成注册流程，并享受崇明经济开发区的各项优惠政策。

崇明股份公司作为一家具有现代企业制度的股份制企业，其公司章程的制定对于明确公司治理结构、规范公司运作具有重要意义。在公司章程中，股东会、董事会、监事会的职权划分是核心内容之一。本文将从多个方面对崇明股份公司章程中股东会、董事会、监事会职权的划分进行详细阐述。<

>

二、股东会职权划分

1. 股东会性质：股东会是公司的最高权力机构，由全体股东组成，对公司重大事项进行决策。

2. 股东会职权：

- 决定公司的经营方针和投资计划；

- 选举和更换董事、监事；

- 审议批准董事会的报告；

- 审议批准监事会的报告；

- 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

- 对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

- 修改公司章程；

- 公司章程规定的其他职权。

三、董事会职权划分

1. 董事会性质：董事会是公司的执行机构，对股东会负责。

2. 董事会职权：

- 贯彻执行股东会的决议；

- 拟订公司的经营计划和投资方案；

- 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

- 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

- 制订公司增加或者减少注册资本的方案；

- 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

- 决定公司内部管理机构的设置；

- 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；

- 决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

- 公司章程规定的其他职权。

四、监事会职权划分

1. 监事会性质：监事会是公司的监督机构，对公司的财务和董事、高级管理人员的行为进行监督。

2. 监事会职权：

- 检查公司财务；

- 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

- 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

- 发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担；

- 向股东会提出提案；

- 公司章程规定的其他职权。

五、三会之间的关系

1. 股东会与董事会：股东会是公司的最高权力机构，董事会是执行机构，董事会必须对股东会负责。

2. 董事会与监事会：董事会是公司的执行机构，监事会是监督机构，监事会对董事会的工作进行监督。

3. 监事会与股东会：监事会是公司的监督机构，对股东会负责，并向股东会报告工作。

六、三会运作机制

1. 会议召开：股东会、董事会、监事会应当定期召开会议，会议的召开应当符合公司章程的规定。

2. 会议通知：召开会议前，应当提前通知全体股东、董事、监事。

3. 会议记录：会议应当有记录，记录应当真实、准确、完整。

4. 表决程序：会议的表决应当遵循少数服从多数的原则。

七、三会职权行使的保障

1. 法律保障：公司章程中规定的股东会、董事会、监事会的职权，应当符合《公司法》等相关法律法规的规定。

2. 内部制度保障：公司应当建立健全内部制度，保障股东会、董事会、监事会职权的行使。

3. 外部监督保障：股东、董事、监事可以依法向有关部门投诉、举报，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

八、三会职权行使的监督

1. 内部监督：监事会对董事会、高级管理人员的行为进行监督。

2. 外部监督：股东、债权人、社会公众等可以对公司的三会职权行使进行监督。

3. 法律监督：有关部门可以对公司的三会职权行使进行法律监督。

九、三会职权行使的纠纷解决

1. 协商解决：股东、董事、监事之间发生纠纷，可以协商解决。

2. 调解解决：可以申请调解组织进行调解。

3. 仲裁解决：可以申请仲裁机构进行仲裁。

4. 诉讼解决：可以向人民法院提起诉讼。

十、三会职权行使的透明度

1. 信息公开：公司应当及时、准确地披露公司重大事项，保障股东、董事、监事和其他利益相关者的知情权。

2. 会议公开：股东会、董事会、监事会的会议应当公开进行，特殊情况除外。

3. 决策公开：公司重大决策应当公开，接受社会监督。

十一、三会职权行使的效率

1. 决策程序：公司应当建立健全决策程序，提高决策效率。

2. 会议效率：股东会、董事会、监事会的会议应当高效进行，避免拖延。

3. 执行效率：董事会、监事会应当加强对公司经营活动的监督，提高执行效率。

十二、三会职权行使的合规性

1. 法律法规：公司应当遵守《公司法》等相关法律法规，保障三会职权行使的合规性。

2. 公司章程：公司章程应当明确规定三会职权，保障三会职权行使的合规性。

3. 内部制度：公司应当建立健全内部制度，保障三会职权行使的合规性。

十三、三会职权行使的独立性

1. 独立性原则：股东会、董事会、监事会应当独立行使职权，不受其他机构或个人的干预。

2. 独立决策：三会应当独立作出决策，不得相互干涉。

3. 独立监督：监事会应当独立对董事会、高级管理人员的行为进行监督。

十四、三会职权行使的民主性

1. 民主原则：公司应当坚持民主原则，保障股东、董事、监事的权利。

2. 民主决策：公司重大决策应当经过民主程序，充分听取各方意见。

3. 民主监督：股东、董事、监事应当依法行使监督权，保障公司治理的民主性。

十五、三会职权行使的长期性

1. 长期规划：公司应当制定长期发展规划，保障三会职权行使的长期性。

2. 可持续发展：公司应当坚持可持续发展理念，保障三会职权行使的长期性。

3. 战略规划：公司应当制定战略规划，保障三会职权行使的长期性。

十六、三会职权行使的适应性

1. 市场变化：公司应当根据市场变化，及时调整三会职权行使的方式和内容。

2. 公司发展：公司应当根据公司发展需要，调整三会职权行使的范围和力度。

3. 制度创新：公司应当积极探索制度创新，提高三会职权行使的适应性。

十七、三会职权行使的协调性

1. 协调原则：公司应当坚持协调原则，保障三会职权行使的协调性。

2. 协调机制：公司应当建立健全协调机制，协调三会之间的关系。

3. 协调决策：三会应当协调一致，共同作出决策。

十八、三会职权行使的规范性

1. 规范性原则：公司应当坚持规范性原则，保障三会职权行使的规范性。

2. 规范制度：公司应当建立健全规范制度，规范三会职权行使。

3. 规范行为：三会应当规范行为，遵守公司章程和法律法规。

十九、三会职权行使的合法性

1. 合法性原则：公司应当坚持合法性原则，保障三会职权行使的合法性。

2. 法律依据：公司章程中规定的三会职权，应当有法律依据。

3. 合法行为：三会应当依法行使职权，不得违反法律法规。

二十、三会职权行使的公正性

1. 公正原则：公司应当坚持公正原则，保障三会职权行使的公正性。

2. 公正决策：三会应当公正决策，保障各方利益。

3. 公正监督：监事会应当公正监督，保障公司治理的公正性。

崇明股份公司章程中股东会、董事会、监事会职权的划分，是公司治理结构的重要组成部分。通过上述二十个方面的详细阐述，我们可以看到，三会职权的划分应当遵循合法性、独立性、民主性、透明度、效率、长期性、适应性、协调性、规范性、公正性等原则。壹崇招商平台（https://www.yichongzhaoshang.cn）作为专业的服务平台，致力于为用户提供全面、高效、专业的公司治理服务，包括但不限于公司章程制定、三会职权划分、公司治理咨询等。我们相信，通过壹崇招商平台的专业服务，可以帮助崇明股份公司更好地实现三会职权的有效行使，提升公司治理水平。