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随着崇明公司业务的不断拓展，合同纠纷问题日益凸显。为规范公司合同管理，提高合同纠纷处理效率，保障公司合法权益，崇明公司监事会决定对现有监事会决议进行修正，特制定本决议。<

二、合同纠纷处理原则

1. 依法依规：严格按照国家法律法规和公司规章制度处理合同纠纷。

2. 公平公正：确保纠纷处理过程公开透明，维护各方合法权益。

3. 高效便捷：采取有效措施，缩短纠纷处理周期，降低处理成本。

4. 预防为主：加强合同管理，从源头上减少合同纠纷的发生。

三、合同纠纷处理流程

1. 纠纷发现：各部门发现合同纠纷后，应及时上报至法务部门。

2. 初步调查：法务部门对纠纷进行初步调查，了解纠纷情况。

3. 调解协商：法务部门组织双方进行调解协商，寻求和解。

4. 法律诉讼：若调解协商无果，法务部门将依法向人民法院提起诉讼。

5. 执行判决：法院判决生效后，法务部门负责执行判决结果。

6. 总结反馈：对处理结果进行总结，形成报告，提交监事会审议。

四、合同纠纷处理措施

1. 加强合同审查：合同签订前，由法务部门对合同进行严格审查，确保合同条款合法、合规。

2. 完善合同管理制度：建立健全合同管理制度，明确合同签订、履行、变更、解除等环节的流程和责任。

3. 提高员工法律意识：定期组织员工进行法律知识培训，提高员工的法律意识和合同风险防范能力。

4. 建立合同纠纷应急机制：制定合同纠纷应急预案，确保在发生纠纷时能够迅速响应。

五、合同纠纷处理责任

1. 法务部门：负责合同纠纷的调解、诉讼和执行工作。

2. 相关部门：积极配合法务部门处理合同纠纷，提供必要的信息和协助。

3. 员工：提高自身法律意识，遵守合同约定，避免合同纠纷的发生。

六、合同纠纷处理监督

1. 监事会：对合同纠纷处理工作进行监督，确保处理过程合法、公正、高效。

2. 审计部门：对合同纠纷处理结果进行审计，确保资金使用合规。

3. 员工代表：参与合同纠纷处理过程的监督，保障员工合法权益。

七、决议修正实施

本决议修正自通过之日起实施，原有决议与本决议不一致的，以本决议为准。各部门应认真贯彻执行，确保决议修正的顺利实施。

壹崇招商平台相关服务见解

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