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一、公示背景<

尊敬的崇明公司全体员工：

根据公司发展战略和市场环境的变化，经公司高层研究决定，对崇明公司的经营范围进行变更。为确保此次变更工作的顺利进行，现将有关事项公示如下。

二、变更内容

1. 原经营范围：崇明公司原经营范围为：技术开发、技术服务、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。

2. 变更后经营范围：崇明公司变更后经营范围为：技术开发、技术服务、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、市场营销、企业管理、商务咨询、会议及展览服务。

三、变更原因

1. 市场需求：随着市场需求的不断变化，公司需要拓展新的业务领域，以满足客户多样化的需求。

2. 公司战略：为适应公司长远发展战略，公司决定调整经营范围，以增强市场竞争力。

3. 政策导向：根据国家相关政策导向，公司需调整经营范围，以符合行业发展趋势。

四、变更流程

1. 内部讨论：公司管理层组织相关部门进行内部讨论，确定经营范围变更的具体方案。

2. 起草报告：根据讨论结果，起草经营范围变更报告，提交公司董事会审议。

3. 董事会审议：公司董事会审议通过经营范围变更报告。

4. 公示公告：在公司内部进行公示，并对外发布变更公告。

5. 工商登记：办理工商变更登记手续，取得新的营业执照。

五、内部沟通

1. 召开动员大会：公司召开动员大会，向全体员工传达经营范围变更的背景、原因和流程。

2. 部门会议：各部门负责人组织召开部门会议，详细解读经营范围变更对部门工作的影响，并制定应对措施。

3. 一对一沟通：公司领导与各部门员工进行一对一沟通，解答员工疑问，确保员工理解和支持变更。

4. 内部培训：针对经营范围变更，组织相关培训，提升员工业务能力和综合素质。

5. 信息反馈：设立信息反馈渠道，收集员工对经营范围变更的意见和建议，及时调整改进。

六、实施时间

经营范围变更自公示之日起正式实施，各部门需按照新的经营范围开展相关工作。

七、注意事项

1. 合规经营：在新的经营范围内，公司需严格遵守国家法律法规，确保合规经营。

2. 风险控制：各部门在开展新业务时，要充分评估风险，制定相应的风险控制措施。

3. 团队协作：各部门要加强协作，共同推进公司业务发展。

壹崇招商平台关于崇明公司经营范围变更公示，如何进行内部沟通？相关服务的见解

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2. 流程指导：提供详细的变更流程指导，帮助企业顺利完成经营范围变更。

3. 内部沟通方案：提供内部沟通方案，帮助企业有效传达变更信息，确保员工理解和支持。

4. 培训支持：提供针对性的培训支持，提升员工业务能力和综合素质。

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