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在崇明合资公司章程中规定公司知识产权保护，是确保公司核心竞争力、维护公司合法权益的重要措施。知识产权包括专利、商标、著作权等，是企业无形资产的重要组成部分。以下是对如何在公司章程中规定知识产权保护的具体建议。<

二、明确知识产权归属

1. 界定知识产权范围：章程中应明确界定公司拥有的知识产权范围，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

2. 明确知识产权归属：规定公司知识产权的归属，明确是公司所有、共有还是个人所有，以及在不同情况下知识产权的归属原则。

3. 知识产权转让和许可：规定知识产权的转让和许可条件，包括转让和许可的审批程序、收益分配等。

三、知识产权管理制度

1. 设立知识产权管理部门：在公司内部设立专门的知识产权管理部门，负责知识产权的申请、维护、保护和运用。

2. 制定知识产权管理制度：制定详细的知识产权管理制度，包括知识产权的申请、登记、保护、运用等各个环节的具体规定。

3. 定期审查和评估：定期对知识产权进行审查和评估，确保知识产权的有效性和价值。

四、知识产权保护措施

1. 内部保护：加强公司内部管理，防止知识产权泄露和侵权行为，如建立保密制度、限制访问权限等。

2. 外部保护：通过法律手段保护知识产权，如申请专利、注册商标、著作权登记等。

3. 维权措施：规定在知识产权受到侵犯时的应对措施，包括法律诉讼、行政投诉等。

五、知识产权收益分配

1. 收益分配原则：明确知识产权收益的分配原则，如按贡献比例、按职务等。

2. 收益分配方式：规定收益分配的具体方式，如现金、股权、分红等。

3. 收益分配程序：规定收益分配的审批程序和执行方式。

六、知识产权变更和终止

1. 变更条件：规定知识产权变更的条件，如知识产权权属转移、许可变更等。

2. 变更程序：明确知识产权变更的审批程序和执行方式。

3. 终止条件：规定知识产权终止的条件，如专利到期、商标失效等。

七、知识产权争议解决

1. 争议解决机制：建立知识产权争议解决机制，包括内部调解、仲裁、诉讼等。

2. 争议解决程序：规定争议解决的程序，确保争议得到及时、公正的处理。

3. 争议解决责任：明确争议解决的责任主体和责任范围。

壹崇招商平台见解

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