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崇明公司作为一家注册在崇明区的企业，其董事会设立是公司治理结构的重要组成部分。董事会是公司的决策机构，负责制定公司的战略方向、监督公司经营状况以及决策重大事项。设立董事会有助于规范公司运作，提高公司治理水平，确保公司长期稳定发展。<

二、崇明公司董事会的法定人数规定

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股份有限公司的董事会成员人数为5至19人。崇明公司作为一家股份有限公司，其董事会法定人数应在5至19人之间。这一规定旨在确保董事会决策的科学性和有效性，同时兼顾公司的灵活性和效率。

三、崇明公司董事会成员的资格要求

崇明公司董事会成员应当具备以下资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的道德品质和职业操守；

3. 具有相应的专业知识和经营管理能力；

4. 没有被判处刑罚或者因犯罪被剥夺政治权利。

四、崇明公司董事会成员的产生方式

崇明公司董事会成员的产生方式主要有以下几种：

1. 股东大会选举：董事会成员由股东大会选举产生，选举结果需经股东大会表决通过；

2. 股东大会授权：股东大会可以授权董事会自行选举产生董事会成员；

3. 董事提名：董事会成员可以由公司内部提名，经股东大会表决通过。

五、崇明公司董事会成员的任期

崇明公司董事会成员的任期为三年，可以连选连任。在任期届满前，股东大会可以决定提前或者延期选举董事会成员。

六、崇明公司董事会成员的职责与权利

崇明公司董事会成员的职责包括：

1. 召集和主持董事会会议；

2. 制定公司发展战略和经营计划；

3. 监督公司经营管理；

4. 决定公司的重大事项。

董事会成员的权利包括：

1. 参与董事会会议，发表意见；

2. 对董事会决议有表决权；

3. 对公司经营管理提出建议和意见；

4. 依法维护自身合法权益。

七、崇明公司董事会设立的法律程序

崇明公司董事会设立的法律程序如下：

1. 股东大会通过设立董事会决议；

2. 董事会成员按照法定程序产生；

3. 董事会成员签署任职文件；

4. 董事会召开首次会议，选举董事长和副董事长。

八、崇明公司董事会设立的法律风险与防范

崇明公司董事会设立过程中可能面临以下法律风险：

1. 董事会成员资格不符合要求；

2. 董事会成员产生程序不合法；

3. 董事会成员职责履行不到位。

为防范上述风险，崇明公司应：

1. 严格审查董事会成员资格；

2. 依法进行董事会成员产生程序；

3. 加强对董事会成员的培训和监督。

壹崇招商平台关于崇明公司董事会设立服务的见解

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