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随着我国市场经济的发展和法律法规的不断完善，崇明公司作为一家具有社会责任感和创新精神的企业，为了适应新的市场环境和法律法规要求，确保公司合规经营，提高公司治理水平，特对现行公司章程进行修订。本次修订旨在明确公司合规管理制度，强化内部控制，提升公司整体竞争力。<

二、修订原则

1. 合法性原则：修订内容必须符合国家法律法规和公司章程的规定。

2. 合规性原则：修订内容应体现公司合规经营的要求，确保公司各项业务活动合法合规。

3. 科学性原则：修订内容应科学合理，便于操作和执行。

4. 前瞻性原则：修订内容应具有前瞻性，适应未来市场发展和法律法规变化。

5. 民主性原则：修订过程应充分发扬民主，广泛征求股东和员工的意见。

三、修订内容概述

1. 明确合规管理制度：修订后的公司章程将明确规定公司合规管理的组织架构、职责分工、管理制度和监督机制。

2. 强化内部控制：修订内容将加强对公司财务、人事、采购、销售等关键环节的内部控制，防止舞弊和违规行为。

3. 完善风险管理体系：修订后的公司章程将要求公司建立健全风险管理体系，对各类风险进行识别、评估、控制和监控。

4. 提升员工合规意识：修订内容将加强对员工的合规培训，提高员工的合规意识和法律素养。

5. 加强外部合作与交流：修订后的公司章程将鼓励公司与其他企业、政府部门、行业协会等加强合作与交流，共同推进合规建设。

四、修订程序

1. 成立修订小组：由公司董事会或股东大会决定成立修订小组，负责修订工作的组织和实施。

2. 广泛征求意见：修订小组应广泛征求股东、员工、法律顾问等各方面的意见，确保修订内容的合理性和可行性。

3. 起草修订草案：修订小组根据征求意见的结果，起草修订草案。

4. 召开股东大会：修订草案经修订小组审议通过后，提交股东大会审议。

5. 表决通过：股东大会对修订草案进行表决，如获得三分之二以上股东同意，则修订草案通过。

6. 公告实施：修订后的公司章程经股东大会表决通过后，予以公告，并自公告之日起生效。

五、修订后的合规管理制度要点

1. 设立合规管理部门：公司设立专门的合规管理部门，负责公司合规管理的日常工作。

2. 明确合规管理职责：合规管理部门负责制定、实施和监督公司合规管理制度，对违反合规规定的行为进行调查和处理。

3. 建立合规培训体系：公司应定期对员工进行合规培训，提高员工的合规意识和能力。

4. 实施合规审查制度：公司在开展业务活动前，应进行合规审查，确保业务活动的合法性。

5. 建立合规举报机制：公司应设立合规举报热线，鼓励员工举报违规行为。

六、修订后的实施与监督

1. 实施阶段：修订后的公司章程生效后，公司应立即启动实施阶段，确保各项合规管理制度得到有效执行。

2. 监督阶段：公司董事会应定期对合规管理制度的执行情况进行监督，对存在的问题及时进行整改。

3. 评估阶段：公司应定期对合规管理制度进行评估，根据评估结果进行调整和完善。

4. 持续改进：公司应不断总结经验，持续改进合规管理制度，以适应不断变化的市场环境和法律法规要求。

七、

崇明公司章程的修订，旨在加强公司合规管理，提升公司治理水平。通过本次修订，公司将进一步明确合规管理制度，强化内部控制，提升员工合规意识，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

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