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崇明公司作为上海市的一个区，其社保政策严格执行，对于违反社保规定的行为，将面临一系列的法律责任。本文将详细解析崇明公司社保处罚的法律责任，帮助企业和个人了解相关法律法规。<

一、未按时足额缴纳社保的法律责任

1. 行政处罚：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 刑事责任：如果用人单位的违法行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，将依法追究刑事责任。

3. 民事责任：劳动者可以依法要求用人单位支付未缴纳的社保费用，并可能获得赔偿。

二、未依法为员工缴纳社保的法律责任

1. 行政处罚：用人单位未依法为员工缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 刑事责任：如果用人单位的违法行为构成犯罪，如诈骗罪，将依法追究刑事责任。

3. 民事责任：劳动者可以依法要求用人单位补缴社保费用，并可能获得赔偿。

三、虚构劳动关系骗取社保待遇的法律责任

1. 行政处罚：用人单位虚构劳动关系骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

2. 刑事责任：如果用人单位的违法行为构成犯罪，如诈骗罪，将依法追究刑事责任。

3. 民事责任：被骗取的社保待遇应返还给社会保险基金。

四、社会保险基金管理不善的法律责任

1. 行政处罚：社会保险基金管理人员因管理不善导致基金损失的，由社会保险行政部门责令改正，给予警告；情节严重的，依法给予行政处分。

2. 刑事责任：如果管理人员的违法行为构成犯罪，如职务侵占罪，将依法追究刑事责任。

五、社会保险基金违规使用的法律责任

1. 行政处罚：社会保险基金违规使用的，由社会保险行政部门责令改正，给予警告；情节严重的，依法给予行政处分。

2. 刑事责任：如果违规使用行为构成犯罪，如挪用资金罪，将依法追究刑事责任。

六、社会保险基金信息披露不实的法律责任

1. 行政处罚：社会保险基金信息披露不实的，由社会保险行政部门责令改正，给予警告；情节严重的，依法给予行政处分。

2. 刑事责任：如果信息披露不实行为构成犯罪，如提供虚假财务会计报告罪，将依法追究刑事责任。

七、社会保险基金监督不力的法律责任

1. 行政处罚：社会保险基金监督不力的，由社会保险行政部门责令改正，给予警告；情节严重的，依法给予行政处分。

2. 刑事责任：如果监督不力行为构成犯罪，如滥用职权罪，将依法追究刑事责任。

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