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崇明区作为上海市的一个重要组成部分，近年来在经济发展中不断追求高质量发展。设立质量经理是提升企业质量管理水平、增强市场竞争力的重要举措。质量经理的设立有助于企业建立健全质量管理体系，提高产品质量，满足消费者需求，促进企业可持续发展。<

二、崇明设立质量经理的政策依据

根据《中华人民共和国产品质量法》和《上海市质量发展条例》，企业应当建立健全质量管理体系，明确质量责任，设立质量经理。崇明区积极响应国家政策，结合区域实际情况，制定了《崇明区企业质量经理管理办法》，为企业设立质量经理提供了政策依据。

三、崇明设立质量经理的条件与资格

1. 企业应当具备合法经营资格，且在崇明区注册登记。

2. 企业应具备一定的规模和实力，具有一定的质量管理基础。

3. 质量经理应具备以下资格：

- 具有相关专业背景或工作经验；

- 熟悉质量管理法律法规和标准；

- 具备较强的组织协调能力和沟通能力。

四、崇明设立质量经理的流程

1. 企业内部选拔：企业根据自身需求，从内部员工中选拔合适人选担任质量经理。

2. 培训与考核：选拔出的候选人需参加由崇明区质量技术监督局组织的质量经理培训，并通过考核。

3. 报备与审批：企业将选拔出的质量经理人选及培训考核结果报崇明区质量技术监督局备案，经审核通过后正式任命。

4. 职责明确：企业应明确质量经理的职责，包括质量管理体系的建立、实施、监督和改进等。

5. 持续改进：质量经理应定期组织内部质量审核，确保质量管理体系的有效运行，并持续改进。

五、崇明设立质量经理的效益分析

1. 提升企业质量管理水平：设立质量经理有助于企业建立健全质量管理体系，提高产品质量。

2. 增强市场竞争力：高质量的产品和服务有助于企业在市场竞争中脱颖而出。

3. 提高企业效益：通过质量管理体系的优化，企业可以降低成本，提高效益。

4. 促进区域经济发展：企业质量管理水平的提升，有助于推动崇明区经济高质量发展。

六、崇明设立质量经理的案例分析

某崇明区企业通过设立质量经理，成功建立了完善的质量管理体系。在质量经理的带领下，企业产品质量得到显著提升，市场份额不断扩大，经济效益逐年增长。该案例表明，设立质量经理对于企业的发展具有重要意义。

七、崇明设立质量经理的未来展望

随着崇明区经济的不断发展，企业对质量管理的需求将日益增长。未来，崇明区将继续加大对质量经理的培育和选拔力度，推动企业质量管理水平全面提升，为区域经济高质量发展提供有力支撑。

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