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崇明经营范围变更通知是指企业在崇明地区进行经营活动的企业，因业务发展需要或市场环境变化，对原有的经营范围进行修改或调整，并向相关部门提交变更申请的过程。这一过程涉及到企业合同、法律关系等多方面问题，因此需要妥善处理。<

二、变更通知对原有合同的影响

企业在收到经营范围变更通知后，首先需要考虑的是这一变更对原有合同的影响。变更通知可能会对以下几方面产生影响：

1. 合同主体变更：经营范围变更可能导致合同主体发生变化，如原合同主体为甲公司，变更后为乙公司，此时需要与乙公司重新签订合同。

2. 合同内容变更：经营范围变更可能涉及合同内容的调整，如增加或减少服务项目、改变服务方式等。

3. 合同履行期限变更：经营范围变更可能导致合同履行期限发生变化，如原合同约定三年，变更后可能缩短或延长。

三、处理变更通知与原有合同问题的原则

在处理变更通知与原有合同问题时，企业应遵循以下原则：

1. 合同优先原则：在变更通知与原有合同存在冲突时，应以原有合同为准。

2. 诚信原则：在处理变更通知与原有合同问题时，企业应秉持诚信原则，与合同相对方进行友好协商。

3. 法律法规原则：在处理变更通知与原有合同问题时，企业应遵守相关法律法规，确保变更合法有效。

四、协商解决变更通知与原有合同问题

在处理变更通知与原有合同问题时，企业可以采取以下措施：

1. 与合同相对方沟通：在收到变更通知后，企业应及时与合同相对方沟通，了解其意见和需求。

2. 协商修改合同：在沟通的基础上，双方可以协商修改合同，以适应经营范围变更的需要。

3. 签订补充协议：对于无法修改的合同条款，双方可以签订补充协议，明确变更后的权利义务。

五、法律途径解决变更通知与原有合同问题

在协商无果的情况下，企业可以采取以下法律途径解决变更通知与原有合同问题：

1. 仲裁：双方可以约定将争议提交仲裁机构进行仲裁。

2. 诉讼：双方可以向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。

六、防范变更通知与原有合同问题的措施

为避免变更通知与原有合同问题，企业可以采取以下措施：

1. 完善合同条款：在签订合应充分考虑经营范围变更的可能性，并在合同中明确约定相关条款。

2. 加强合同管理：企业应建立健全合同管理制度，对合同进行定期审查，确保合同的有效性。

3. 提高法律意识：企业应提高员工的法律意识，使其在处理合同问题时能够依法行事。

七、变更通知与原有合同问题的处理案例

以下是一个变更通知与原有合同问题的处理案例：

某企业原经营范围为电子产品销售，后因市场变化，决定增加手机维修服务。在收到变更通知后，企业与供应商协商，将原合同中的电子产品销售条款修改为电子产品及手机维修服务条款，并签订了补充协议，明确了双方的权利义务。

崇明经营范围变更通知对原有合同的影响不容忽视，企业应充分重视并妥善处理。通过协商、法律途径等手段，确保变更通知与原有合同问题的妥善解决，以维护企业的合法权益。

壹崇招商平台（https://www.yichongzhaoshang.cn）关于崇明经营范围变更通知，如何处理原有合同问题的见解

壹崇招商平台认为，企业在处理崇明经营范围变更通知时，应注重与合同相对方的沟通与协商，遵循合同优先、诚信、法律法规等原则。企业应加强合同管理，提高法律意识，以降低变更通知与原有合同问题的风险。壹崇招商平台将为您提供专业的咨询服务，助力企业顺利完成经营范围变更。