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崇明合资企业监事任期修正案是指对合资企业监事会的组成、任期等进行修改的文件。监事会是合资企业中负责监督董事会和管理层行为的机构，其成员的任期和组成对于确保企业治理的有效性至关重要。<

二、确定修改监事任期的法律依据

在修改监事任期之前，需要明确相关的法律法规。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，合资企业的监事任期一般由公司章程规定，但修改监事任期需要遵循法定程序。

三、召开股东会或董事会会议

根据公司章程的规定，修改监事任期需要召开股东会或董事会会议。会议应提前通知所有股东或董事，并在会议中提出修改监事任期的提案。

四、审议修改监事任期的提案

在股东会或董事会会议上，应就修改监事任期的提案进行审议。审议过程中，应充分讨论修改监事任期的必要性和合理性，确保决策的科学性和合法性。

五、通过修改监事任期的决议

经过充分讨论后，股东会或董事会应根据多数表决原则通过修改监事任期的决议。决议应明确新的监事任期以及监事的产生方式。

六、修改公司章程

修改监事任期的决议通过后，需要及时修改公司章程，将新的监事任期和组成写入公司章程中。修改后的公司章程应报相关部门备案。

七、通知监事和相关部门

修改监事任期的决议和公司章程修改完成后，应及时通知所有监事以及相关部门，确保各方了解新的监事任期和组成。

八、办理工商变更登记

需要到工商行政管理部门办理工商变更登记手续，将修改后的监事任期和组成正式登记在工商档案中。

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