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本文旨在探讨崇明公司股东会决议表决中表决权行使是否可以合并的问题。通过对相关法律法规的分析，结合实际案例，从表决权合并的合法性、合理性、程序性、股东权益保护、公司治理结构以及表决权合并的适用范围等方面进行深入探讨，旨在为崇明公司股东会决议表决的表决权行使提供理论依据和实践指导。<

一、表决权合并的合法性

表决权合并的合法性是表决权行使是否可以合并的首要前提。根据《中华人民共和国公司法》第三十八条规定，股东会会议的表决，应当采用无记名投票方式。股东会决议的表决，应当由股东按照出资比例行使表决权。在特定情况下，表决权合并是合法的。以下从三个方面进行阐述：

1. 法律依据：《中华人民共和国公司法》并未明确规定表决权合并的合法性，但根据《中华人民共和国合同法》第一百零一条规定，当事人可以约定不按照出资比例行使表决权。在股东之间达成合意的情况下，表决权合并具有法律依据。

2. 案例分析：在最高人民法院（2019）最高法民终737号案件中，法院认为，股东之间可以约定不按照出资比例行使表决权，包括表决权合并。这表明，在司法实践中，表决权合并是合法的。

3. 理论支持：从法理上讲，表决权合并是股东之间基于意思自治原则的一种约定，不违反法律的强制性规定，因此具有合法性。

二、表决权合并的合理性

表决权合并的合理性主要体现在以下几个方面：

1. 提高决策效率：表决权合并可以减少股东会决议表决的次数，提高决策效率，有利于公司治理。

2. 维护股东利益：在特定情况下，表决权合并可以保障小股东的利益，避免大股东滥用表决权。

3. 促进公司发展：表决权合并有助于形成股东之间的共识，有利于公司战略决策的实施，促进公司发展。

三、表决权合并的程序性

表决权合并的程序性主要体现在以下几个方面：

1. 约定方式：股东之间应当以书面形式约定表决权合并，并明确合并的具体方式和比例。

2. 通知义务：股东会召开前，应当将表决权合并的约定通知其他股东。

3. 异议处理：其他股东对表决权合并有异议的，可以要求召开股东会进行表决。

四、表决权合并的股东权益保护

表决权合并的股东权益保护主要体现在以下几个方面：

1. 平等原则：表决权合并应当遵循平等原则，确保所有股东在表决权行使上的平等地位。

2. 信息公开：股东会应当及时公开表决权合并的约定，保障股东知情权。

3. 异议救济：股东对表决权合并有异议的，可以通过法律途径寻求救济。

五、表决权合并的公司治理结构

表决权合并对公司治理结构的影响主要体现在以下几个方面：

1. 股东会决策：表决权合并有助于形成股东会决策的共识，提高决策效率。

2. 董事会运作：表决权合并有助于董事会更好地履行职责，确保公司治理结构的完善。

3. 监事会监督：表决权合并有助于监事会对董事会和高级管理人员进行有效监督。

六、表决权合并的适用范围

表决权合并的适用范围主要包括以下几个方面：

1. 股东之间达成合意：股东之间可以基于意思自治原则，约定表决权合并。

2. 公司章程规定：公司章程可以规定表决权合并的具体方式和比例。

3. 法律法规授权：在法律法规授权的情况下，表决权合并可以适用于特定情况。

通过对崇明公司股东会决议表决的表决权行使是否可以合并的探讨，本文认为，在符合法律法规、股东合意、程序性要求、股东权益保护以及公司治理结构等方面的情况下，表决权合并是合法、合理、可行的。这有助于提高公司决策效率，维护股东利益，促进公司发展。

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