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在崇明这片充满生机与活力的土地上，崇明公司如同一艘艘扬帆远航的巨轮，在激烈的市场竞争中乘风破浪。而在这艘艘巨轮的航行中，公司章程犹如一张精心绘制的航海图，而合同管理则是这张图上的关键航标，指引着企业在契约之海中稳健前行。那么，崇明公司章程中对于公司合同管理的要求有哪些？让我们一起揭开这层神秘的面纱。<

一、合同管理的基石：合法性

崇明公司章程中，首先强调的是合同管理的合法性。这意味着，所有合同都必须符合国家法律法规，不得违反国家政策。企业签订合同前，必须对合同条款进行严格审查，确保合同内容合法、合规。这不仅是对企业自身负责，更是对合作伙伴、对社会的负责。

二、合同管理的核心：规范性

崇明公司章程对合同管理提出了规范性要求。具体体现在以下几个方面：

1. 合同签订程序规范：企业签订合同必须经过严格的审批程序，确保合同签订的合法性和合规性。

2. 合同内容规范：合同内容应明确、具体，避免模糊不清，减少纠纷发生的可能性。

3. 合同履行规范：企业应严格按照合同约定履行义务，确保合同履行到位。

三、合同管理的保障：风险控制

崇明公司章程强调，合同管理必须注重风险控制。具体措施包括：

1. 合同风险评估：在签订合同前，对企业自身和合作伙伴进行风险评估，确保合同风险可控。

2. 合同履行监控：在合同履行过程中，对合同履行情况进行监控，及时发现并解决问题。

3. 合同纠纷处理：建立健全合同纠纷处理机制，确保合同纠纷得到及时、公正的处理。

四、合同管理的目标：效益最大化

崇明公司章程明确指出，合同管理的目标是实现效益最大化。具体体现在：

1. 合同成本控制：在签订合同过程中，注重成本控制，确保合同成本合理。

2. 合同收益最大化：通过合同管理，实现企业收益的最大化。

3. 合同履行效率提升：提高合同履行效率，降低合同履行成本。

五、合同管理的创新：信息化管理

随着科技的发展，崇明公司章程也提出了合同管理的信息化要求。具体包括：

1. 合同管理系统建设：建立完善的合同管理系统，实现合同管理的自动化、智能化。

2. 合同数据共享：实现合同数据的共享，提高合同管理的透明度。

3. 合同风险预警：通过信息化手段，对合同风险进行预警，提高合同管理的预见性。

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