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执行董事是公司治理结构中的重要角色，负责公司的战略决策和日常运营管理。当公司发生执行董事变动时，需要签订一系列合同协议，以确保变动过程的合法性和规范性。<

二、股东会决议

1. 召开股东会：公司需要召开股东会，对执行董事变动进行决议。

2. 形成决议文件：股东会决议需形成书面文件，包括变动原因、新任执行董事的任命等。

3. 签署股东会决议：所有股东需在决议文件上签字确认。

三、董事会决议

1. 召开董事会：在股东会决议通过后，公司需召开董事会。

2. 形成董事会决议：董事会需对新任执行董事的任命进行决议，并形成书面文件。

3. 签署董事会决议：所有董事需在决议文件上签字确认。

四、劳动合同

1. 签订劳动合同：新任执行董事需与公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 合同内容：合同应包括工作内容、薪酬待遇、工作时间、试用期、保密条款等。

3. 合同签署：双方需在合同上签字确认。

五、公司章程修正案

1. 修订公司章程：根据执行董事变动情况，公司需对章程进行修订。

2. 形成修正案：修订后的公司章程需形成书面文件。

3. 股东会表决：股东会对公司章程修正案进行表决，并形成决议。

4. 签署修正案：所有股东需在修正案上签字确认。

六、公司登记变更

1. 准备变更材料：根据执行董事变动情况，公司需准备相应的变更材料。

2. 提交工商登记：将变更材料提交至工商行政管理部门进行登记。

3. 领取变更证明：工商登记完成后，公司领取变更证明。

七、其他相关协议

1. 保密协议：为确保公司商业秘密，新任执行董事需签订保密协议。

2. 竞业禁止协议：为防止新任执行董事在离职后从事与公司业务竞争的活动，需签订竞业禁止协议。

3. 授权委托书：如需新任执行董事代表公司签署其他协议或文件，需出具授权委托书。

壹崇招商平台（https://www.yichongzhaoshang.cn）在办理执行董事变动相关服务时，会根据公司实际情况，协助客户签订上述合同协议，确保变动过程的合法性和规范性。平台提供一站式服务，从股东会决议到公司登记变更，为客户提供全方位的支持。